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中小企業向けEAP 「メンタルパック」
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EAP導入のメリット
組織診断/採用支援
お客様からの“声”
ひとりで悩まずに済み、早い段階で専門家に気軽に相談できる
社員を大切にする会社の姿勢や想いが感じられ、安心感や信頼感が増した
ケアレスミスや事故などが減るとともに、クレームや苦情も減少した
職場復帰の段階までサポートされ、安心して治療に専念できた
通信講座やコンテンツによる学習により自己予防(免疫づくり)が可能となり、不調(メンタル/フィジカル)になりにくい体質になった
お互いに相手を思いやる雰囲気が醸成し、家族的なあたたかさが感じられる
気軽に相談できる場所があると分かっているだけで、安心して仕事に集中できる
メンタル不調者への接し方に戸惑っていたが、対応に悩むことが少なくなった
早期発見&早期治療が促進され、職場復帰までの期間が短くなった
ストレスやメンタルヘルスへの誤解が排除され、安心できる就業体勢が整った
コミュニケーションの量と質が高まり、好ましい職場風土が築かれた
早い段階で専門家につなげる仕組みができ、業務に集中できる環境が整った
職場単位でストレス要因を改善することが習慣化し、“働きがい”のある職場が形成された
メンタルヘルス対策の仕組みが整ったことで、安心してマネジメントに集中できる
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